依法納稅是每個(gè)公民組織、公民的法定義務(wù)，而在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)越來(lái)越重視對(duì)財(cái)政扶持籌劃的管理，財(cái)政扶持影響著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。如果不重視對(duì)財(cái)政扶持風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防可能會(huì)產(chǎn)生些難以預(yù)料的后果。那么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施有哪些呢？下面跟著快創(chuàng)通小編一起了解一下吧！
　　稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范主要有以下措施：
　　一是樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。首先，企業(yè)自身應(yīng)做到依法誠(chéng)信納稅，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，完整、真實(shí)和及時(shí)地對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映，準(zhǔn)確計(jì)算稅金，按時(shí)申報(bào)，足額繳納稅款，健康參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。其次，在對(duì)外簽定各種經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，要嚴(yán)格審查對(duì)方當(dāng)事人的納稅主體資格和納稅資信情況，防止對(duì)方當(dāng)事人轉(zhuǎn)嫁稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)合同條款要認(rèn)真推敲，防止產(chǎn)生涉稅歧義和誤解，盡量分散稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
　　二是提高企業(yè)涉稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)采取各種行之有效的措施，利用多種渠道，幫助財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等涉稅人員加強(qiáng)財(cái)政扶持**、法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)政扶持業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)，了解、更新和掌握稅務(wù)新知識(shí)，提高運(yùn)用稅法武器維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力，為降低和防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。 　　三是樹(shù)立正確的納稅意識(shí)和財(cái)政扶持風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在依法納稅的前提下開(kāi)展財(cái)政扶持。在強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)財(cái)政扶持人員的培訓(xùn)外。也應(yīng)對(duì)企業(yè)的高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)高層管理人員灌輸正確的納稅理念，使之破除以往把稅務(wù)事宜只看作是財(cái)務(wù)部門(mén)工作的陳舊觀(guān)念，樹(shù)立全員參與、全員控制的新思維，積極理解支持財(cái)務(wù)部的工作。
　　四是密切關(guān)注財(cái)政扶持法規(guī)政策的變化，樹(shù)立法治觀(guān)念，避免籌劃手段選擇上的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)政扶持的規(guī)則決定了依法籌劃是財(cái)政扶持工作的基礎(chǔ)。嚴(yán)格遵守相關(guān)財(cái)政扶持法規(guī)是進(jìn)行籌劃工作的前提，一項(xiàng)違法的財(cái)政扶持，無(wú)論其成果如何顯著，注定是要失敗的。面對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)一定要熟悉財(cái)政扶持法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，掌握與自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的內(nèi)容，選擇既符合企業(yè)利益又遵循稅法規(guī)定的籌劃方案。
　　五是評(píng)估財(cái)政扶持風(fēng)險(xiǎn)，定期進(jìn)行納稅健康檢查。評(píng)估財(cái)政扶持風(fēng)險(xiǎn)就是企業(yè)對(duì)具體經(jīng)營(yíng)行為涉及的納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并明確責(zé)任人，這是企業(yè)財(cái)政扶持風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容。在這一過(guò)程中，企業(yè)要理清自己有哪些具體經(jīng)營(yíng)行為，哪些經(jīng)營(yíng)行為涉及納稅問(wèn)題，這些崗位的相關(guān)責(zé)任人是誰(shuí)，誰(shuí)將對(duì)控制措施的實(shí)施負(fù)責(zé)等。此外，還應(yīng)定期進(jìn)行納稅健康檢查，消除隱藏在過(guò)去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即糾正。
　　六是堅(jiān)持成本效益原則。財(cái)政扶持可以達(dá)到財(cái)政扶持的目的，使企業(yè)獲得一定的收益。但是，無(wú)論是由企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)進(jìn)行財(cái)政扶持，還是由企業(yè)聘請(qǐng)外部專(zhuān)門(mén)從事財(cái)政扶持工作的人員，都要耗費(fèi)一定的人力、物力和財(cái)力，而這些可能完全是出于財(cái)政扶持方面的考慮，而非正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。所以，財(cái)政扶持與其他管理決策一樣，必須遵循成本效益原則。只有當(dāng)財(cái)政扶持方案的收益大于支出時(shí)，該項(xiàng)財(cái)政扶持才是正確的、成功的。 　　七是加強(qiáng)和中介組織的合作。財(cái)政扶持問(wèn)題先天具有的專(zhuān)業(yè)性、復(fù)雜性、實(shí)效性使得企業(yè)僅憑自己的力量往往很難應(yīng)付，企業(yè)的財(cái)政扶持人員往往不能全面地掌握企業(yè)發(fā)生的所有業(yè)務(wù)涉及的財(cái)政扶持政策，特別是企業(yè)在發(fā)生特種業(yè)務(wù)時(shí)，財(cái)政扶持政策可能規(guī)定得不明確，企業(yè)又不愿意或不便與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，所以，尋找一個(gè)專(zhuān)注于財(cái)政扶持政策研究與咨詢(xún)的中介組織顯得十分必要。中介組織還可以作為企業(yè)財(cái)政扶持風(fēng)險(xiǎn)的外部監(jiān)控人，代為承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的一部分職責(zé)，更好、更專(zhuān)業(yè)地監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)政扶持風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案。
　　最后，還要搞好稅企協(xié)調(diào)。由于某些財(cái)政扶持政策具有相當(dāng)大的彈性空間，稅務(wù)機(jī)關(guān)在財(cái)政扶持執(zhí)法上擁有較大的自由裁量權(quán)，現(xiàn)實(shí)中企業(yè)進(jìn)行的財(cái)政扶持的合法性還需要稅務(wù)行政執(zhí)法部門(mén)的確認(rèn)。在這種情況下，企業(yè)特別需要加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系和溝通，爭(zhēng)取在稅法的理解上與稅務(wù)機(jī)關(guān)取得一致，特別在某些模糊和新生事物的財(cái)政扶持處理方面，要能得到稅務(wù)部門(mén)的認(rèn)可。
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